В статті Крок 5 ми на прикладі ознайомились як підвищити ефективність роботи партії при вирішенні тільки одної визначеної проблеми. (їх може бути і 50, а можливо і 100)

Настав час переходу до практичних дій і на початку я хочу надати своє бачення партії як системи.

Ефективність роботи системи це, по суті, скорочення її шляху до мети (тобто зменшення витрат ресурсів).

На швидкість просування системи до мети впливають дві складові єдиної енергії СІ

СІ: це Інь і Ян.

Інь (жіноча складова сумарної енергії СІ) домінує при створенні форми системи і відповідає за збереження того ефективного, що проявила система в процесі свого існування.

ЯН (чоловіча складова сумарної енергії СІ) домінує при створенні змісту системи і відповідає за пошук нових ефектів які просувають систему до Головної мети існування.

Як тільки енергія ЯН в системі досягає критичної кількості (тобто прагнення деяких елементів системи до нових ефектів), в системі виникає проблема.

Якщо проблема вирішується позитивно і прагнення елементів завершуються реалізацією їх бажань, тоді загальна енергія системи СІ збільшується і вся система стає ще більш стійкою і живучою.

Якщо проблеми не вирішуються, тоді енергія СІ зменшується і система вмирає і розпадається.

Краса форми системи впливає на її стабільність існування.

Ефективність змісту системи впливає на темпи її розвитку.

На сьогодні політрада МПУ створила дуже хорошу форму партії, тобто структуру і соціальну мережу.

І це дуже здорово, потрібно визнати і високо оцінити.

На завтра політраді доведеться задуматися над тим, як наповнити красиву форму партії ефективним змістом.

Тобто поставити на потік оперативне розкриття і вирішення тих проблем, які стримують процес просування партії до найближчої наміченої мети, тобто перемоги на виборах.

Ефективність роботи партії безпосередньо залежить від ефективності її системи організації.

Люба система не може не мати:

1. Цілі (у нашому випадку головна ціль партії)
2. Елементів (елементи це члени партії причому які також мають свої цілі)
3. Каналів комунікацій (лінії взаємозв’язків між членами партії, системи оперативного обміну документами, будь якими матеріалами та лінії зв’язків з зовнішнім середовищем)
4. Шкали цінностей (критерії відбору гідних людей у партію, якщо МЕРІТОКРАТІЯ – ВЛАДА ГІДНИХ, внутрішні принципи і закони партії )

Люба система може працювати як ефективно так і не ефективно – це аксіома.

Від чого залежить ефективність системи?

1. Від привабливості ЦІЛІ (мети) системи для її елементів (в нашому випадку якщо головна ціль партії буде абсолютно зрозумілою для її членів і привабливою відповідно чисельність діючих членів буде збільшуватись)
2. Від інтелектуальної здібності елементів вирішувати проблеми, або перешкоди які виникають у партії на шляху до цілі чи головної мети.
3. Від ефективності системи комунікації між елементами системи і рівня взаєморозуміння членів партії.
4. Від розумності і справедливості критеріїв і процедур оцінювання результатів діяльності членів партії.

Пропоную всім учасникам мережі Мерітократ надіслати свої ідеї, які б дозволили збільшити ефективність роботи системи організації діяльності членів партії.

Запитання для ваших відповідей і пропозицій.

1. Ви погоджуєтесь з тим від чого залежить ефективність партії як системи? (ДА / НІ)

2. Чи потрібна нашій партії група ідеологів у складі 12-14 чоловік для вирішення вище перерахованих питань? (ДА / НІ)

Якщо перші два питання у вас мають позитивний результат, прошу дати відповіді на наступні питання

3. Що ви пропонуєте зробити для збільшення привабливості образу який символізує Головну мету діяльності партії?

4. Що ви пропонуєте зробити для збільшення рівня інтелектуальних здібностей майбутніх членів команди ідеологів партії?

5. Що ви пропонуєте зробити для збільшення рівня взаєморозуміння між членами партії?

6. Що ви пропонуєте зробити для збільшення рівня справедливої оцінки результатів діяльності членів партії.

Хто не може зараз дати відповідь на 3,4,5,6 питання бо вони є складними і потребують часу на осмислення прошу прокоментувати перші 2.

Всі ваші ідеї будуть мною опрацьовані та зафіксовані.

Автори найцікавіших ідей можуть бути запрошені в команду партійних ідеологів для навчання і безпосередньої участі в їх практичній реалізації.

Прохання до учасників опитування подавати свої ідеї, що стосуються поки тільки збільшення ефективності системи організації діяльності членів партії, в максимально стислій і зрозумілій формі.

Чекаю ваші пропозиції і готую свої ідеї.

Ігор Марчук.

м. Вінниця 03.07.2011